投稿指南
来稿应自觉遵守国家有关著作权法律法规,不得侵犯他人版权或其他权利,如果出现问题作者文责自负,而且本刊将依法追究侵权行为给本刊造成的损失责任。本刊对录用稿有修改、删节权。经本刊通知进行修改的稿件或被采用的稿件,作者必须保证本刊的独立发表权。 一、投稿方式: 1、 请从 我刊官网 直接投稿 。 2、 请 从我编辑部编辑的推广链接进入我刊投审稿系统进行投稿。 二、稿件著作权: 1、 投稿人保证其向我刊所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果,或对所投作品拥有合法的著作权,无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、 投稿人保证向我刊所投之稿件,尚未在任何媒体上发表。 3、 投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、 投稿人向我刊所投之作品不得同时向第三方投送,即不允许一稿多投。 5、 投稿人授予我刊享有作品专有使用权的方式包括但不限于:通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑,以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、 第5条所述之网络是指通过我刊官网。 7、 投稿人委托我刊声明,未经我方许可,任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。

中国企业大讲堂第四期“云”上举行

来源:企业改革与管理 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-07-09
作者:网站采编
关键词:
摘要:经济日报-中国经济网北京6月28日讯 (记者 李予阳) 由中国企业改革与发展研究会(以下简称中国企业研究会)、总裁读书会、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院(以下简称国发院

  经济日报-中国经济网北京6月28日讯 (记者 李予阳) 由中国企业改革与发展研究会(以下简称中国企业研究会)、总裁读书会、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院(以下简称国发院BiMBA商学院)主办,中国企业改革50人论坛、网易财经协办的中国企业大讲堂第四期“云”上会近日在京举行。活动以“抗疫常态化条件下的改革与发展”为主题,采用线上线下相结合形式。与会嘉宾聚焦“抗疫常态化与企业战略”“企业为什么需要共生理念”“以变应变,以新应新”“为什么复杂的时代更需要独立思考”等议题进行深入分享和研讨。中国企业改革与发展研究会会长、中国上市公司协会会长宋志平,北京大学国家发展研究院(以下简称“北大国发院”)院长姚洋,国发院BiMBA商学院院长陈春花,用友网络科技董事长王文京,中国企业研究会常务副会长许金华等“云”参加本次活动。

  宋志平在演讲中指出:目标是企业战略的重点,企业要先锁定目标、找准问题、寻找办法、完成目标;要做好三精管理,准确区分管理和经营,特别是要在不确定中做好正确的选择;要善于做集成创新、做有目的、有效益的创新;国企改革重点是市场化、民营企业改革重点是规范化,核心都是内部机制改革,让企业效益和员工利益成正相关关系,调动企业积极性和活力;企业发展要以人为中心,坚持包容发展。他认为,面对疫情压力,企业要做好五方面工作:一要以客观、发展、辩证的眼光看待困难,积极克服困难;二要主动找出“危”中蕴藏的“机”,抓住机遇,逆势而上;三要要积极挖潜本土大市场,努力开拓国际市场,稳固世界制造中心,构建以国内市场为主体、国内国际市场互促双循环格局;四要坚定自己的方向,解决好实际问题,往前迈开步子;五要以读书来增加知识、涵养素质、提升心境、推动思考,用笔总结归纳,传承时代精髓。

  陈春花建议广大企业家要以赋能、协同、牵引形式培育壮大生态圈,充分理解共生生态概念,并建议在与疫情共处的空间下,做好“创造不可替代的价值、为客户创造价值、把在线化和数字化作为必选项、构建拥有共生的协同伙伴”等4件事,来寻找面向未来发展的共同成长。

  活动还揭晓了第四届总裁读书会中国企业领袖读享“双十佳榜单”。《经营方略》、《共生》、《反脆弱》等10部作品获“2019年度十佳图书”荣誉称号,海尔集团总裁周云杰等10位企业家获“2019年度十大读享领袖”荣誉称号。

文章来源:《企业改革与管理》 网址: http://www.qyggygl.cn/zonghexinwen/2020/0709/356.html



上一篇:【原】从基层税务机关看事中事后管理
下一篇:6.23 直播 | 第四届中国企业领袖读享盛典暨中

企业改革与管理投稿 | 企业改革与管理编辑部| 企业改革与管理版面费 | 企业改革与管理论文发表 | 企业改革与管理最新目录
Copyright © 2018 《企业改革与管理》杂志社 版权所有
投稿电话: 投稿邮箱: