提高“互联网+”背景下企业思想政治工作有效性-企业改革与管理杂志社投稿

来稿应自觉遵守国家有关著作权法律法规，不得侵犯他人版权或其他权利，如果出现问题作者文责自负，而且本刊将依法追究侵权行为给本刊造成的损失责任。本刊对录用稿有修改、删节权。经本刊通知进行修改的稿件或被采用的稿件，作者必须保证本刊的独立发表权。一、投稿方式： 1、请从我刊官网直接投稿。 2、请从我编辑部编辑的推广链接进入我刊投审稿系统进行投稿。二、稿件著作权： 1、投稿人保证其向我刊所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果，或对所投作品拥有合法的著作权，无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、投稿人保证向我刊所投之稿件，尚未在任何媒体上发表。 3、投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、投稿人向我刊所投之作品不得同时向第三方投送，即不允许一稿多投。 5、投稿人授予我刊享有作品专有使用权的方式包括但不限于：通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑，以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、第5条所述之网络是指通过我刊官网。 7、投稿人委托我刊声明，未经我方许可，任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。

提高“互联网+”背景下企业思想政治工作有效性

作者:

关键词:

摘要：

企业独特的性质与结构决定了其逐利性强,正因如此,企业员工的凝聚作用主要体现在利益分配方面。思想政治工作作为一切企业的生命线,是利益分配格局下企业长治久安的必备法宝。部分企业过于重视经济发展而忽视了思想政治工作的导向、凝聚作用,致使企业的思想政治工作明显滞后于经济发展。“互联网+”时代,员工面对复杂的网络思潮及庞杂信息的不知所措感与时剧增,不过“互联网+”的发展也给企业思想政治工作带来新的方式与思路,若能顺应互联网的发展趋势,置企业思想政治工作于互联网的“风口”上,则企业思想政治工作将取得事半功倍的效果。

文章来源：《企业改革与管理》网址: http://www.qyggygl.cn/qikandaodu/2021/0125/728.html