上财商学讲堂 | 黄速建：国有企业改革的范式与

11月2日下午，中国社会科学院工业经济研究所研究员、中国企业管理研究会会长黄速建教授做客上财商学讲堂，在商学院526室开展了主题为“国有企业改革的范式与逻辑”的学术讲座。上海财经大学商学院常务副院长魏航教授、商学院副院长刘志阳教授、商学院副院长董静教授、商学院企业管理系系主任蔺楠教授、上海财经大学《外国经济与管理》编辑部主任宋澄宇，商学院企业管理系周照、符如春伊、李传佳、郑磊等老师及部分硕博研究生共计40余人参加了此次讲座。

魏航教授首先对黄速建教授做客上财商学讲堂表示衷心感谢，并介绍了开展本次讲座的初衷。他指出，未来商学院的建设不仅面向世界努力迈向国际化，更应该扎根中国，赢在本土化。当前中国经济发展的许多情境是其他国家不具备的，如何扎根中国大地，讲好中国故事，办好大学，是学院发展非常重视的一项课题。其中，国有企业改革和发展是中国面临的一个重大课题，黄速建教授是一位在国有企业以及产业组织方面非常有建树的专家，希望开展本次讲座，对学院师生做好相关研究有所启发。

本次讲座，黄速建教授以国有企业的定义、来源、性质与目标为切入点，使同学们对于国有企业改革的背景和原因有了基本的了解。国有企业改革是对国有企业外部与内部关系进行革命性变革的过程。1949年以来，中国的国有企业经历了70年的发展，国有企业改革经历了曲折而漫长的历程。黄速建教授指出，国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节，提升企业活力、发展生产力是国有企业改革的现实目的，这也是在中国情境下生产关系适应生产力发展的创造性实践。

那么，国有企业改革基本进程中呈现出什么样的改革范式？这种范式本身发生过什么样的改革？黄速建教授从改革思维、经济体制、改革的目标模式与方向、改革的主要变量、所有制结构、改革方法论、改革战略和改革绩效判断标准等多个方面对中国国有企业40年的改革范式及范式改革进行了深入分析，并讨论了国有企业改革的实践逻辑与理论逻辑。

黄速建教授通过分析改革开放初期中国的经济状况和企业经营状况指出，国有企业改革的逻辑起点是由于国有企业经济效益差，要通过改革与调整国有企业的生产关系，来促进国有企业的发展。中国的国有企业改革选择了马克思主义政治经济学的理论逻辑并从未动摇过的，但在实践中发展了马克思主义的政治经济学理论。公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，是中国经济社会发展的重要基础。这是中国国有企业改革的理论逻辑。

黄教授谈到国有企业改革演进脉络和演化方向问题时，向同学们解释了“竞争中性”这个专业术语，指出国有企业改革的主要演进脉络与相应的演化方向均有意或无意、显性或隐性、直接或间接地向竞争中性的核心理念、基本要义、目标追求、基础要求、根本逻辑、本真功能和实现方式收敛与趋近，随后向同学们介绍了新时代深化国有企业改革的竞争中性新情境。基于此，黄教授认为，深化国有企业改革的战略构思，应从深化国有企业的目标定义、调整国有企业改革的逻辑思路两方面着手，根治竞争非中性，改革政企关系，从而实现更为实质、更高质量、更有成效的国有企业改革。最后，黄教授简要介绍了“十四五”国企改革的重点任务与对策。

认真听讲座的同学

商学院企业管理系系主任蔺楠教授对黄速建教授的精彩分享表示感谢，认为这是一堂讲好中国故事、认知中国企业的生动课堂。在互动交流环节，在场师生纷纷就国企改革相关问题与黄教授进行交流讨论。黄速建教授关于国有企业改革的独到见解帮助同学们从全新的视角看待国有企业改革问题，同学们纷纷表示获益匪浅。

文章来源：《企业改革与管理》 网址: http://www.qyggygl.cn/zonghexinwen/2020/1112/612.html