【高端制造行业】工信部领军人才大中小企业融(2)

宏观层面:从产业切入，体现的是以产业为单位的生产力布局上的分工合作;

中观层面:从价值链切入，体现的是以行业为单位的供应链协同的融通共赢;

微观层面:从管理经营入手，体现的是以企业为单位的创新组织模式、重构创新模式、变革生产模式、优化商业模式的能力培养。

教学安排:学制 1 年(共16天，计128学时)，每月集中 2-3 天授课(周六、周日)

授课地点:北京+参访企业所在地

研修费用:共计 元/人，其中:可申请国家财政补贴元/人，学员自筹元/人(包括培训费、教材费、教务费、通讯录、证书费和其他资源费);食宿交通自理，可协助安排食宿。

学员管理:学员完成报名程序及选拔流程，有关资料即转入企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室备案，进行统一管理，并建立领军人才信息库，对学员实行跟踪管理;每个班级配备班主任1名，教务助理1名，负责整个班级的教学管理与服务工作;建立班委会和辅导员制度，辅导员由工业和信息化部人才交流中心统一选派。

证书授予:证书授予采取“双证”模式，学员通过全部课程并考核合格后:

颁发由企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书;

颁发兵器工业集团人才学院“领军人才促进大中小企业融通发展研修班”结业证书。

本培训项目采取“课研会”一体化联合培养模式。

课:每年组织16天主题课程，围绕先进制造业，结合企业内部经营管理，设计系统化培训课程。

研:组织2次实地调研活动，学员可进入中国兵器工业集团进行实地调研，综合了解该单位的经营经验，并结合企业实际情况借鉴学习。

会:每年组织1次促进大中小企业融通发展座谈会、为大中小企业经营管理者提供交流互动的平台，共同研讨大中小企业融通发展机会;每年组织1次产业转型升级交流会，分享产业转型升级经验，为学员企业提供交流、合作等方面的实效支持;每年组织1次行动学习分享会，为新老学员提供交流平台，共享学习、发展经验。

楚老师 国务院国资委研究中心原主任、经济学博士。楚主任自20世纪80年代以来，长期在国家机关从事政策研究工作。2003年国务院国资委成立后，先后在国资委研究室、研究局负责国有资产管理、国有企业改革发展等工作，是国企改革的参与者、亲历者。

张老师 中央财经大学经济学博士，中央党校政治学博士后，空军第十五师代职副政委，原国防大学经济学教研室主任，现为国防大学军民融合发展研究中心主任、教授、研究生导师，中国经济发展研究会常务理事，国家国防教育师资库首批入库专家，军队优秀专业技术人才一类岗位津贴获得者。近年来，独立完成国家重点课题5项、国防大学科研课题多项，参与完成国家重点课题、国家部委、军委总部及国防大学科研课题20余项。出版专著5部，主编、副主编、参编著作19部。曾先后在《人民日报》、《经济日报》、《中国军事科学》等报刊发表论文200余篇。主要研究领域:经济发展战略、金融安全战略、经济战、国防经济发展战略等。

牛老师 现任中国兵器工业集团有限公司科技委副主任，历任集团公司改革与资产管理部(改革与资产管理局)总经理(局长)，中国兵器晋西集团董事长、西北工业集团董事长等职，拥有丰富的工业企业管理经验，同时对国有企业改革与领导力发展具有深刻的理论研究和实践经验，有丰富的高管授课经验。

陈老师 兵器人才学院特聘教授(兵器人才学院原党委副书记、纪委书记)。曾任《人民日报》高级编辑、国内政治部副主任，中央宣传部新闻协调组副组长，中央国家机关工委《紫光阁》杂志社总编辑等职。多年从事党的新闻宣传和理论研究工作。其孔繁森同志事迹报道获1995年全国新闻作品特等奖。近年来出版的主要论著包括:哲学类书籍《信仰的选择》、《心灵的和谐》，反腐类书籍《跨世纪的较量》、《惊天大案》，并主编了反映中国共产党近百年红色精神的书籍《红色基因》等等。

文章来源：《企业改革与管理》 网址: http://www.qyggygl.cn/zonghexinwen/2020/0817/448.html