经济体制改革论文_政策不确定性对企业创新绩效-企业改革与管理杂志社投稿

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经济体制改革论文_政策不确定性对企业创新绩效

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文章摘要:自中国经济发展进入新常态以来,频繁的政策实验使得政策不确定性成为企业创新决策过程中不可忽视的因素,企业在不确定性政策环境中的行为选择及内在机理有待进一步检验。基于政策不确定性概念,检验不同类型政策不确定性对企业创新绩效的影响,并从人才和资本两个维度分析研发要素流动的中介作用。结果发现:总体来看,政策不确定性不利于企业创新绩效提升与研发要素流动。具体地,供给层政策不确定性对企业创新绩效和研发要素流动具有负向影响,需求层政策不确定性对其具有正向影响,环境层政策不确定对其无显著影响。人才、资本等研发要素流动在政策不确定性与企业创新绩效间发挥部分中介效应。进一步分析发现,供给层政策不确定性通过抑制人才、资金等研发要素流动负向影响企业创新绩效,需求层和环境层政策不确定性通过促进人才、资金等研发要素流动正向影响企业创新绩效。

文章关键词:

论文作者:王进富李嘉辉张颖颖

作者单位:西安工程大学管理学院

论文分类号:F273.1;F120

文章来源：《企业改革与管理》网址: http://www.qyggygl.cn/qikandaodu/2022/0627/2472.html