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浅谈多元主体协同下医养结合型养老创新(2)

来源:企业改革与管理 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-06-16
作者:网站采编
关键词:
摘要:其次,就多元主体之间的利益分配来说,由于在医养结合型养老创新过程中主体的不同往往意味着其开展后续工作的需求也存在一定的差异性,所以结合不

其次,就多元主体之间的利益分配来说,由于在医养结合型养老创新过程中主体的不同往往意味着其开展后续工作的需求也存在一定的差异性,所以结合不同主体对利益的需求,科学的划分医养结合型养老所获取的利益也是未来养老创新过程中不容忽视的重要内容[13]。所以,就这一利益分配层面,笔者认为如果想要更好的促进未来养老创新理念的落实,就需要为多元主体之间营造刚性的利益约束机制,同时为其塑造柔性的利益引导,以此刚柔并济的实现医养结合型养老创新过程中对多元主体之间利益的满足性,以此推动未来社会养老模式的创新。比如,就刚性的利益约束换机而言,管理者们可以严格按照政府以及相关管理部门所制定的规章制度实现对养老创新获取利益的分配[14],从而最大程度上弥补以往多元主体背景下养老利益分配失衡的问题,满足不同主体对于利益的切实需求;而就柔性的利益引导层面来说,笔者则认为应针对各主体的价值理念进行引导,凸显在社会公共养老体系建设中所蕴含的社会伦理、公共道德等理念,以此实现对各主体之间利益的调节,以此实现推动未来医养结合型下养老创新的目标。

最后,对于多元主体组织机构层面创新来说,笔者认为在未来的医养结合型养老创新过程中,一方面,管理部门最好可以着眼于国家的实际需求针对性的构建以国家政府为主体的养老服务管理部门,从政府角度实现对医养结合型的养老模式的监管,最大程度上降低实际医养结合型养老创新过程中存在的不足,推动未来医养结合型养老创新的发展。另一方面,管理部门也应着眼于负责老人医疗养老工作的部门、机构进行系统的优化,从而明确不同组织机构主体之间的分工,以此保障实际养老模式运行过程中个机构之间的协同发展。

3 多元主体下医养结合型养老创新的路径

通过上述有关医养结合型养老创新模式的研究,笔者认为在未来的我国养老体系的构建环节,如果想要更好的凸显医养结合型养老模式的创新效能,就应从下述几个方面入手针对性的予以完善。

3.1 完善多元主体下医养结合型养老的制度

通过上述研究,笔者认为如果想要实现这一领域的创新,优化这一领域的制度、体系建设就成为了未来医养结合型养老创新环节不容忽视的重要组部分[15]。比如,就这一环节,首先,如果政府以及相关养老管理部门应积极的参与到医养结合型养老创新中来、充分的发挥政府以及相关养老部门的引导作用,那么现有的社会资源就能被更好的凝结,进而实现预期多元主体融合的目标;其次,在未来的医养结合型养老创新过程中,管理者们也应着眼于多元主体下不同主体的需求入手,对实际养老体系的制度、规章予以完善,从而最大程度上,弥补医养结合型养老创新中可能会存在的功能缺失、主体之间衔接不足等问题,以此提升实际医养结合的效果,在根本上实现推动多元主体下医养结合型养老模式的创新。

3.2 构建系统的医养结合型养老监督的机制

笔者认为,在未来的医养结合型养老创新过程中,构建系统且科学的养老创新、监督机制也是实际工作中能够有效实现医养结合型养老创新的路径之一。比如,就这一环节,由于在多元主体下养老系统的参与者随之增多,如果无法实现对这一养老创新模式下的全过程监管,就很容易为实际的养老环节埋下隐患。所以,针对这一问题,管理部门应结合实际地方医养结合型养老创新的需求,制定组建专业的监督、检查部门,从而确保多元主体在实际医养结合型养老过程中职能的落实情况,从而提升这一理念下养老工作的发展;与此同时,在完善养老监管部门的基础上,也应着眼于多元主体之间的相互制约、监管水平等予以提升,以此保障多元主体之间的利益,实现新时代背景下医养结合型养老的协同发展。

3.3 完善多元主体在医养结合型养老创新中的协同性

纵观以往医养结合型养老模式的创新,单一在制度、体制层面的协同虽然能够在一定程度上推动养老模式的创新,但是,在实际的养老创新过程中,完善医养结合过程中多元主体之间的协同也是未来养老模式创新过程中不容忽视的重要组成部分之一[16],所以,在未来的医养结合型养老创新过程中,管理部门应着眼于这一主体之间的协同效能予以优化,以此推动未来社会养老模式的优化。比如,就这一环节,首先,政府以及相关养老部门应充分的发挥自身岗位的优势,结合我国地方养老创新的实际情况,推行相关的奖励、激进政策,以此帮助养老模式中各个主体能够更加协调、朝向着统一的方向发展、前行,以此实现我国医养结合型养老模式的创新;其次,在政策协同的基础上,政府以及相关管理部门也应充分的发挥其在资金、信息等方面的基础保障,以此提升多元主体背景下医养结合型养老创新的发展。

文章来源:《企业改革与管理》 网址: http://www.qyggygl.cn/qikandaodu/2021/0616/1838.html



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